UMA AVALIAÇÃO PARA CADA NECESSIDADE!

Com as novas demandas do mercado, com a indústria 4.0 e o RH 4.0, com mudanças no perfil das gerações, tudo isso faz com que aumente muito a necessidade por profissionais com mais inteligência emocional, criatividade, flexibilidade, entre outras características.

informação relevante

Ao adquirir qualquer forma de avaliação profissional ou avaliação de carreira, estarão disponíveis duas modalidades de relacionamento com a plataforma Dimensões de Sucesso. Veja abaixo qual a melhor opção para o seu caso:

Compra Independente

A interpretação de uma avaliação profissional sempre deve ser feita por profissional com formação específica na avaliação, seja esse profissional coach, psicólogo, mentor ou de alguma carreira afim. 


Ao fazer a compra livre independente, o comprador assume a responsabilidade pela aplicação do teste e pela sua correta interpretação, ficando a plataforma responsável apenas na operacionalização do processo.

 

Ou seja, imediatamente após a confirmação da compra será enviada mensagem com orientações para a execução da avaliação (o login e a senha para a realização da avaliação adquirida serão encaminhados em, no máximo, 24 horas).

 

Ao final da avaliação e do consequente recebimento do relatório pelo comprador, considera-se o nosso serviço como finalizado.

Compra Com Devolutiva

A interpretação de uma avaliação profissional deve ser feita por pessoa com formação específica, seja essa pessoa coach, psicólogo, mentor ou similar. 


Ao fazer a compra com devolutiva (interpretação), para acompanhar o processo  indicaremos profissional qualificado, sendo então seguidas estas etapas:


(a) Imediatamente após a confirmação da compra será enviada mensagem com orientações para a execução da avaliação (o login e a senha para a realização da avaliação adquirida serão encaminhados em, no máximo, 24 horas). Ao final da avaliação será enviado o relatório correspondente;


(b)  Junto com o relatório, serão enviadas orientações específicas para agendamento da devolutiva , com sua realização sendo feita online, por videoconferência. 

 
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Todas as avaliações abaixo possuem validade e confiabilidade assegurada pela Comissão de Igualdade de Oportunidade de Emprego dos EUA.

 

AVALIAÇÃO

Comportamentos DISC

SAIBA "COMO"!

“COMO” as pessoas se comportam e se comunicam!

Avaliação essencial para quem deseja entender “COMO” as pessoas se comportam e se comunicam, interpretar características como o tom da voz, o ritmo como fala, age e toma decisões, sua linguagem verbal, corporal e muito mais.

A mais moderna, precisa e completa avaliação de comportamentos DISC, indispensável para todos os processos de Coaching, Recrutamento, Seleção, Promoção, Psicoterapia e Orientação de Carreira. Vocacional. Quando combinada com outras avaliações Insight traz grande aceleração nas análises e resultados. 

PRINCIPAIS DIFERENCIAIS

• Relatório sempre completo e com gráfico para análise de grupo

• Questionário dividido em duas partes, uma para comportamentos Naturais e outra para Adaptados, o que aumenta a validade de conteúdo das respostas

• Fácil avaliação do nível de estresse dividida por atributo

• Cálculo ponderado de todos os 4 fatores de cada questão e não apenas o maior e o menor, o que aumenta a sua consistência

• Mede mais de 11 atributos comportamentais adicionais

• Questionários com linguagem direcionada que toma em média apenas 15 minutos para ser preenchido

• Alto grau de confiabilidade e consistência!

Baixe um exemplo do  relatório comportamentos disc 

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AVALIAÇÃO

Fatores de Motivação

SAIBA "PORQUÊ"!

“PORQUÊ” as pessoas fazem o que fazem!

Avaliação essencial para quem deseja entender as coisas que dirigem as ações das pessoas, o “PORQUÊ” elas se levantam todas as manhãs e vão à luta. Contém seus valores e paixões e as auxilia a enxergar através das lentes pelas quais as pessoas veem o mundo.

Complemento indispensável para todos os processos de Coaching, Recrutamento, Seleção, Promoção, Psicoterapia e Orientação de Carreira. Quando combinada com outras avaliações traz grande aceleração nas análises e resultados.

PRINCIPAIS DIFERENCIAIS

Relatório sempre completo e com gráfico para análise de grupo.

• Questionário dividido em duas partes, visão de si e visão do mundo.

• Cálculos avançados não encontrados nas versões originais do Dr. Robert Hartman.

• Tendências divididas ao invés de usar médias.

• Mede 6 dimensões de clareza, 12 tendências emocionais e mais muitas outras competências pessoais, podendo chegar a até 54.

• Questionários com linguagem direcionada que toma em média apenas 15 minutos para ser preenchido.

• Alto grau de confiabilidade e consistência!

Baixe um exemplo do  relatório Fatores de Motivação 

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a educação 4.0 já é uma realidade!

um novo modelo de aprendizagem que pretende revolucionar as relações de ensino por meio das tecnologias disruptivas.

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AVALIAÇÃO

Inteligência Emocional-Social

SAIBA “O QUE”!

“O QUE” as pessoas sentem com relação a si mesmas e ao mundo!

Ideal para avaliar a maturidade e entendimento, gestão de emoções dentro de si e nos outros, informações base para aprender a controlar eficazmente ações e reações.

Um complemento de peso para a excelência de todos os processos de Coaching, Recrutamento, Seleção, Promoção e Psicoterapia.

PRINCIPAIS DIFERENCIAIS

• Relatório sempre completo e com gráfico para análise de grupo.

• Questionário desenhado em duas partes, intrapessoal e interpessoal.

• Mede o quociente de inteligência geral, 05 fatores intrapessoais e 05 interpessoais.

• Questionários com linguagem direcionada que toma em média apenas 15 minutos para ser preenchido.

• Alto grau de confiabilidade e consistência!

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inteligência emocional-social

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AVALIAÇÃO

competências pessoais

SAIBA "O QUANTO"!

“O QUANTO” você entende suas capacidades, habilidades e talentos!

Avaliação Essencial para quem deseja avaliar “O QUANTO” as pessoas entendem suas competências, talentos e tendências emocionais. Para atingir o alto desempenho é um conhecimento fundamental para desenvolver capacidades, habilidades, talentos e competências.

Largamente usado em processos de desenvolvimento de liderança, vendas, desempenho esportivo, vida pessoal, trabalho em equipe, além de complementar em todos os processos de Coaching, Recrutamento, Seleção, Promoção e Psicoterapia. Quando combinada com outras avaliações Insight traz grande aceleração nas análises e resultados.

PRINCIPAIS DIFERENCIAIS

Relatório sempre completo e com gráfico para análise de grupo.

• Questionário dividido em duas partes, visão de si e visão do mundo.

• Cálculos avançados não encontrados nas versões originais do Dr. Robert Hartman.

• Tendências divididas ao invés de usar médias.

• Mede 6 dimensões de clareza, 12 tendências emocionais e mais muitas outras competências pessoais, podendo chegar a até 54.

• Questionários com linguagem direcionada que toma em média apenas 15 minutos para ser preenchido.

• Alto grau de confiabilidade e consistência!

Baixe um exemplo do  relatório competências pessoais 

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competências pessoais

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cursos de formação para

analistas comportamentais

 

Dimensões de Sucesso oferece cursos de formação para analistas comportamentais. Dessa forma, o aluno ganhará a capacidade de fazer análises combinadas por vários tipos de avaliações, em um espectro amplo de oportunidades profissionais, alcançando mais precisão e profundidade nos processos.

 

Essa formação é altamente recomendada para pessoas que trabalham com processos de desenvolvimento pessoal, tais como: profissionais de RH, psicólogos, coaches, consultores, mentores, lideranças e gestores, entre outros. A formação completa corresponde a quatro módulos, que podem ser realizados independentemente. São eles:

  • Analista DS DISC;

  • Analista DS Fatores de Motivação;

  • Analista DS Inteligência Sócio-Emocional (em breve);

  • Analista DS Competências Pessoais.

Cada uma das formações é oferecida totalmente online, em português. Após o curso, ao se sentir em condições de praticar seu conhecimento para um caso real, serão disponibilizados dois créditos para aplicação daquela avaliação afim ao treinamento.

 

Ao final do período de treinamento em uma determinada avaliação, será possível obter a certificação internacional de Practioner, dada pela Spectrum Assessments (criadora das avaliações oferecidas por Dimensões de Sucesso). Durante três meses, o programa de treinamento estará disponível, podendo ser acessado o quanto for necessário para uma boa preparação à certificação. 

 

O curso online oferece, como vantagens: tutorial permanente online; não há custos de deslocamento; pode ser realizado no ritmo próprio do aluno; há estudos de casos e exemplos; o curso tem verificações graduais de aprendizado. Os conhecimentos terão ampla aplicação, incluindo  desenvolvimento de competências, recrutamento e seleção, programas de treinamento, gestão de conflitos, comunicação eficiente, orientação vocacional, entre outras.

O investimento para cada formação é de R$ 1.165,00. Selecione a sua formação e inscreva-se já!

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