Descrição

Dimensões de Sucesso preparou um projeto especial com dinâmica inovadora, para que um seleto número de participantes tenha acesso a 6 encontros presenciais. Está programada a aplicação de ferramentas de avaliação comportamental (DISC e Fatores de Motivação - saiba mais sobre as avaliações  clicando aqui) para que cada participante possa ter noção exata dos principais pontos que explicam como se comporta e razões de sua forma de comportamento, bem como a influência disso em sua carreira.

Além disso, discutiremos cases e abordaremos conceitos alinhados à carreira, e como comportamento e a motivação merecem atenção plena. Ao final do último encontro, construiremos em conjunto um plano básico de ação individual, para que cada um dos participantes possa implementar ações específicas para avançar em seus interesses.

Objetivos

  • Analisar comportamentos e motivações através de ferramentas inovadoras;

  • Estimular a vivência em um grupo de interesses profissionais similares;

  • Trabalhar o grupo para que todos tenham engajamento pleno nas dinâmicas;

  • Favorecer a identificação de interesses aliados a um propósito pessoal de vida;

  • Apoiar os participantes na identificação de estados mentais positivos para seus objetivos.

Público alvo

  • Profissionais em busca de oportunidades no mercado, lideranças jovens e gestores de startups.

Programa

​Cada encontro terá a periodicidade  semanal, com 3 horas de duração.

  • Módulo 1: Aplicação da avaliação DISC;

    • Rodada inicial de aproximação dos participantes, apresentação da avaliação, explicações sobre o preenchimento e resultados, conceitos a serem usados no trabalho em grupo, leitura sugerida, feedback.

  • Módulo 2: Leitura e análise do diagnóstico DISC;

    • Avaliação geral dos resultados e debates entre os participantes, promover intercâmbio de boas práticas entre eles, resumo do que foi identificado como pontos comuns de melhoria e pontos fortes, leitura sugerida, feedback.

  • Módulo 3: Aplicação da avaliação de fatores motivacionais;

    • Apresentação da avaliação, explicações sobre o preenchimento e resultados, conceitos a serem usados no trabalho em grupo, leitura sugerida, feedback.

  • Módulo 4: Leitura e análise da avaliação Fatores de Motivação;

    • Avaliação geral dos resultados e debates entre os participantes, promover intercâmbio de boas práticas entre eles, resumo do que foi identificado como pontos comuns de melhoria e pontos fortes, leitura sugerida, feedback.

  • Módulo 5: Fatores de crescimento e marketing pessoal;

    • Com os resultados das avaliações haverá um processo de reflexão pessoal e em grupo para autoconhecimento, o processo de transformação pessoal, a importância do marketing pessoal e uma reflexão pessoal sobre o assunto (vis-a-vis com as avaliações), variáveis pessoais propulsores e restritivas, leitura sugerida e feedback.

  • Módulo 6: Plano de ação individual.

    • Informações gerais sobre a construção de um plano básico de ação, com foco nas melhorias possíveis e nos pontos fortes de alavancagem da empresa de cada participante e resultados dos módulos anteriores, exercício em grupo com intercâmbio de boas práticas, fechamento do curso e feedback.

Após os encontros, o trabalho inclui uma sessão online individual, de até 90 minutos, para avançar na criação do plano básico de ação e esclarecimento de eventuais dúvidas que ainda existam.

investimento

R$ 2.750,00 - PagSeguro ou Pay Pal (em até 3 vezes ou parcelamento no cartão de crédito).

Instrutor responsável

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