Webinars

Palestras e debates

Para agradarem seus públicos de interesse, as empresas e os organizadores de eventos dependem de uma atuação brilhante dos palestrantes e debatedores contratados. Para isso, cabe selecionar profissionais com experiência e uma história de sucesso. Portanto, para quem pretende motivar a sua equipe ou clientes, bem como agregar resultados com alta performance, Dimensões de Sucesso® tem  a solução na medida certa.

 

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Se você quer aprender a utilizar ferramentas de avaliação de perfil comportamental e deseja se especializar, este evento é para você!

conheça a nossa relação de palestras e escolha o melhor tema para a sua empresa

É enorme a responsabilidade que existe quando da escolha do profissional que responderá por uma palestra, treinamento ou curso, ou mesmo quando de um trabalho na linha de Mentoria ou Coaching. Seja em grande evento ou mesmo para plateia selecionada, é fundamental não se correr riscos e decidir por contratar alguém com experiência e competência comprovadas.

O posicionamento como palestrante é o de “Objetividade e competência que agregam valor às pessoas e aos negócios”. Qualquer um dos temas e programas apresentados a seguir poderá ser adaptado à conveniência de empresas ou organizações em geral, sendo estruturado segundo os objetivos mercadológicos e/ou institucionais do cliente, incluindo a adequação ao perfil do público envolvido. Fica em aberto a possibilidade de contratação para eventos com temas e abordagens específicos, o que se poderá negociar previamente para alinhar expectativas.

Como criar uma simples, porém poderosa, proposta de valor ao cliente-alvo?

As empresas não se destacam no mercado somente porque têm produtos ou serviços de qualidade superior, mas porque sabem como comunicar claramente uma proposição de valor eficaz para os seus diferentes stakeholders, no momento certo e da forma mais adequada. Nesta apresentação vamos entender a importância de saber identificar e articular uma correta proposta de valor, ajustar os elementos necessários para maximizar sua eficácia e organizar esse conteúdo em um adequado material de marketing para, ao final, mais facilmente obter a aprovação de suas proposições aos clientes-alvo.

Palestrante: Mário Divo           Duração: 90 minutos

O Design Thinking na integração de equipes e solução criativa de problemas

Capacitar os participantes para explorarem o potencial de Liderança, com foco na contribuição com o contexto estratégico da empresa e nos processos de inovação necessários. Como objetivo correlato, busca-se estimular que os participantes entendam e liderem, no seu cotidiano, os métodos e o pensamento do Design Thinking em seu próprio contexto organizacional. Outro ponto importante é o de inspirar os participantes a desenvolverem ações de coaching/mentoria com colegas, assumindo que um time de lideranças poderá construir, idealmente, sua unidade funcional como um think tank básico.

Palestrante: Mário Divo           Duração: 90 minutos

Como agregar valor à sua marca?

Abordar os aspectos determinantes que fazem com que determinada marca ganhe preferência junto ao cliente ou consumidor. No roteiro, trabalha-se de forma conceitual os quesitos de atributos de imagem e de valor, com a apresentação de casos e exercícios baseados em campanhas de produtos e serviços, no Brasil e exterior. O objetivo é fazer os participantes perceberem que marca tem valor e vale investir em caminhos que ampliem a representação econômica no sucesso da empresa ou de um produto/serviço.

Palestrante: Mário Divo           Duração: 90 minutos

Inovar ou transformar, eis a questão!

Explorar a questão da inovação e a da transformação em empresas ou organizações, principalmente quanto ao mercado de pequenos e médios empreendimentos, bem como o necessário cuidado para ajustar os processos de gestão. Qualquer erro pode ser fatal e, entre os principais itens de conhecimento, estão aspectos de Marketing, criatividade, qualidade, gestão de processos, organização interna e o relacionamento com o cliente. Ao final, deseja-se dar condições ao participante para ter seu empreendimento mais competitivo.

Palestrante: Mário Divo           Duração: 90 minutos

Planejamento Estratégico de Gestão

Mostrar para empreendedores como caminhar na formulação de um Plano Estratégico de Gestão, com ênfase em Marketing e desenvolvimento de negócios. Os participantes aprendem como avaliar sistematicamente a posição competitiva de sua empresa, produtos e/ou serviços e, ainda mais, como responder rapidamente por meio de estratégias de gestão às oportunidades e riscos.

Palestrante: Claudio Holanda           Duração: 90 minutos

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Entre em contato conosco e nos informe a sua necessidade! Dimensões de Sucesso® pode desenvolver palestras sob demandas, sejam elas In company ou para um grupo específico de pessoas!

evento DISC CAFÉ

 

Aprenda a utilizar as ferramentas de avaliação de perfil comportamental!

Utilizado por mais de 40 milhões de pessoas em todo o mundo, o DiSC é uma das ferramentas de avaliação pessoal mais eficazes para melhorar a performance individual e da equipe no local de trabalho. Traduzido para mais de 20 idiomas e usado por mais de 40 milhões de pessoas, o DiSC é a fonte principal quando empresas, grupos e indivíduos desejam melhorar a comunicação pessoal, aprimorar as habilidades de gerenciamento, desenvolver líderes, fortalecer líderes, fortalecer vendas e formar equipes eficazes.

Neste evento, ensinaremos o passo a passo de como aplicar a ferramenta DISC, como entregar a devolutiva para o cliente assim como elaborar um plano de desenvolvimento individual através dos resultados apresentados.

O que é uma avaliação DiSC?

O DiSC é uma ferramenta de avaliação que ajuda pessoas e equipes a entender seus estilos e permite que eles compreendam e se adaptem efetivamente aos estilos de outras pessoas.

Cada avaliação do DiSC fornece insights sobre as prioridades de um indivíduo, com orientações úteis sobre como melhorar a eficácia individual. O resultado é uma maior compreensão e comunicação que levam à melhoria da produtividade e a melhores resultados nos negócios.

Aproveitar essa diversidade ajuda organizações de todos os tipos a melhorar os ambientes de trabalho por meio de uma melhor compreensão dos colegas de trabalho.


Um conceito-chave do DiSC é que todos nós temos a capacidade de modificar nosso comportamento e, ao nos adaptarmos às pessoas à nossa volta, nos tornamos mais eficazes por meio de uma comunicação aprimorada e conflitos reduzidos. 
O DiSC não julga e fornece uma linguagem comum para ajudar as pessoas a discutir seu próprio comportamento e entender o comportamento dos outros.

A avaliação DiSC:

  • Aumenta a conscientização de nosso próprio comportamento e como alavancar nossos pontos fortes;

  • Facilita o melhor trabalho em equipe e minimiza o conflito da equipe;

  • Fornece um método para entender nosso próprio estilo de comunicação e como se adaptar aos estilos de nossos clientes;

  • Melhora a compreensão de nossas reações ao estresse, tomada de decisão, conflito e participação da equipe;

  • Fornece um método para trabalhar com nosso supervisor para aumentar a satisfação, diminuir conflitos e melhorar o acesso aos recursos;

  • Melhora nossa eficácia de gerenciamento, motivando, desenvolvendo e direcionando efetivamente os funcionários de acordo com seu estilo de trabalho;

  • Ajuda-nos a ser melhores líderes

Os participantes do evento receberão login e senha para preencher o seu próprio Assessment DISC e irão fazer parte de um grupo exclusivo no WhatsApp para trocas e conhecimento.

O que você irá aprender:

  • Benefícios de aprender a linguagem DISC;

  • Os 4 estilos comportamentais;

  • Como fazer a devolutiva;

  • Interpretando o Relatório;

  • Identificando os pontos fortes e de melhoria;

  • Como elaborar um plano de desenvolvimento individual a partir dos resultados.

Venha fazer parte deste grupo seleto de pessoas que buscam o conhecimento e compartilham experiências!

Quer participar deste grupo?

Nos envie uma mensagem informando no assunto "DISC CAFÉ" e em seguida entraremos em contato para informar mais detalhes.

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